Реклама

Неразрушающий прогрев бетона

Леонид Ясуд: «Трудно – не означает невозможно»

Дата публикации: 24.09.2010 Количество просмотров: 1261
Леонид Ясуд: «Трудно – не означает невозможно»

Мы договорились встретиться с Леонидом Леонидовичем Ясудом в 16 часов. Минута в мунуту он подъехал к фотостудии на своем джипе, лихо припарковался и бодро вышел из автомобиля…

- Вот говорят, что у пенсионеров времени много, а у меня нет свободной минуты. Сегодня встал в шесть часов утра, и ни разу не удалось присесть. К вам еле успел, собирался буквально на ходу. Когда вы сказали, что встречаемся на ул Энгельса, сразу вспомнил, что с этим районом вся юность связана. Но время было другое, и мы были другие. В свои шестнадцать лет мозгами были старше годков на десять. А иначе и быть не могло – дети, которые росли во время войны и взрослели в период разрухи, были совсем другими, слишком много пришлось на их долю трудностей. Знаете, какое самое большое желание было в детстве - наесться хорошего хлеба. В голодные годы его пекли из того, что было: чуть муки, горох, картошка, лебеда. И этого хлеба доставалось лишь понемногу. Извините, просто воспоминания нахлынули. Скажите лучше – какой галстук надеть – и вообще, как выгляжу?

- Вы просто великолепны!

Леониду Ясуду, Герою труда Кубани, заслуженному строителю России и Кубани, почетному гражданину города–героя Новороссийска исполнилось 75 лет. Собственно эта дата и стала поводом для нашей встречи. Но лично для меня встреча с Ясудом всегда праздник и возможность послушать его удивительные рассказы о работе, о жизни, о городе. Удивляюсь, как он помнит мельчайшие подробности различных событий, имена и фамилии людей, с кем приходилось сталкиваться много лет назад! Его жизнь – целая эпоха не только в истории «Новоросцемента», Новороссийска, но и всей страны. Переписывать Ясуда нет смысла, поэтому публикацию, посвященную его 75 – летию, мы решили составить из его цитат и воспоминаний разных лет. Получился такой вот сборник от Леонида Ясуда.

1988—1989 годы (Из архива музея цементной промышленности).

- В эти годы пошло коо¬перативное движение, образовывались совместные предприя¬тия. Начались поползновения войти к нам с иностранным капиталом, но мы были осторожны и не допустили опромет¬чивых шагов. Но само кооперативное движение ударило по цементникам ощутимо, ведь зарплата у нас была невысокая, а кооператоры работали бесконтрольно, налогов не платили, и некоторые неплохие специалисты пошли туда. Хотя я их предупреждал, что это временное явление. Знал, что с этим движением кончится, как с нэпом. Знамени¬тая перестройка нанесла серьезный ущерб всей промышленно¬сти Советского Союза, а потом уже России из-за того, что при плановом ведении хозяйства оборотные средства были одни, а когда сказали, «плывите сами, куда хотите, входите в рынок», пошла инфляция бешеная, нормативных оборотных средств ни у кого не было, и все сели на мель. Денег не было, купить не за что, промышлен¬ность вошла в штопор.

Мы оказались в таком же положении, но благодаря выра¬ботанной новой стратегии в управлении производством и фи¬нансами смогли переломить ситуацию. В этом нам в свое вре¬мя помог экспорт, да и внутренний рынок тоже. Конечно, объемы выпускаемой продукции упали. Но наш коллектив все же сохранил три завода, производственный и кадровый потенциал. Всю структуру сохранили. Конечно же, это было настолько тяжело, что вспоминать страшно. А тогда мы все же сумели сохранить возможность выдавать заработную плату работникам, пусть она была небольшая, но ста¬бильная и вовремя. И люди держались, а многие из тех, кто ушел, вернулись. Я верил, что наступит время и труд цементников будет востребован, а времена, о которых идет речь, назовут не просто трудными, а героическими.

1996 год (Из интервью А.Горькового, редактора газеты «Цементник Новороссийска»).

- Немного начала стабилизироваться экономика в стране, оживление наступило и в работе «Новоросцемента». Приступили к ремонту оборудования, ибо наше производство тяжелое и очень быстроизнашивающееся. Не развивать произ¬водство - это равносильно тому, что сев на сук, ты начина¬ешь пилить его, последствия всем известны - рухнешь, и все кончится. Затем взялись за здания, сооружения…

2002 год (Из книги, посвященной 120-летию «Новоросцемента»)

- Важно оставить после себя не только добрую память потомкам, но и подготовить таких людей, которые смогли бы еще лучше продолжить начатые нами дела, сохранили тради¬ции, умножили достижения. Кто это сможет сделать? Конечно же, молодежь! И, видимо, не зря уже сегодня мы взяли курс на омоложение инженерно-технических и руководящих кад¬ров. Мы свое отработали, мы много сделали полезного, нужно¬го. И хотелось бы в надежные руки передать руководство ак¬ционерным обществом.

Подходит время новых поколений, кото¬рым, уверен, будет не легче, чем нам в свое время. Желаю, чтобы у предприятия было хорошее финансовое положение, чтобы заводы работали ритмично, чтобы реализация продук¬ции росла, чтобы прибыль была. Тогда спокойно можно ухо¬дить на отдых, а уходить, когда тебя выталкивают или все рушится, это не в моих правилах. Я всю жизнь отдавал все силы производству. Тот, кто много и хорошо работает, всегда добивается высоких результатов. Поэтому надо думать о людях, о производстве, о кадрах, и все будет нормально. Куда бы я ни приходил, начиная с первых шагов своей трудовой деятельности - спросите у сегодня живущих цементников, с которыми я начинал рабо¬тать, они подтвердят - рабо¬тал я интенсивно, много и упорно. Приходил в цех, на предпри¬ятие, когда они были в упадке, уходил лишь тогда, когда там все налаживалось. И не только тогда, когда работал главным инженером, директором, но и на рядовых должностях. Хотелось, чтобы и преемники так работали, а то и лучше. Хотя сегодня очень тяжело работать. Все должны понимать: не будет рабо¬тать промышленность, не будет она развиваться, совершенство¬ваться, улучшаться качество продукции, и мы по-прежнему будем продавать сырьевые ресурсы, а не готовую продукцию на экс¬порт — движения вперед просто не будет. Да и на внутреннем рынке мы должны сами себя кормить. Иначе нас ждет крах. Надеюсь, что вскоре все поправится и страна займет одно из ведущих мест в мире. А цементники Новороссийска будут это¬му способствовать.

2007 год. Из публикации в газете «Наш Новороссиск».

«Сегодня мы можем гордиться тем, что у новороссийского цемента наступает вторая молодость. Как поется в песне: «Вторая молодость приходит для тех, кто первую сберег. Может это про нас написано, почему бы и нет? В биографии коллектива ОАО «Новоросцемент»есть множество ярких страниц!»

2010 год

- Не верится, что сегодня 2010 год и мне уже 75 лет. Когда–то с волнением думал о новом веке. Это была просто заоблачное далеко. А вот уже десять лет прожили в двадцать первом веке!

Горжусь тем, что сегодня «Новоросцемент» хорошо работает и строит планы на будущее, что обеспыливающее оборудование на заводах соответствуют уровню мировых стандартов. Когда гуляю на набережной или выхожу в море на лодке, всегда смотрю на трубы и думаю, какая огромная работа проделана, чтобы предприятия работали практически без выброса пыли. Мы ведь начинали когда–то с нуля, в конце шестидесятых, начале семидесятых годов мы приступили к серьезному наступлению на экологическую сторону работы цементного производства. Прошло много времени, но мы добились того, что «»Новоросцемент» по всем направлениям предприятие высокой экологической культуры. Это крайне нужно и важно и для города, и для его жителей.

Радует, что весь производственный «паровоз» хорошо настроен и он идет уверенно по рельсам, проложенным несколькими поколениями цементников.

Немного о личном.

- Леонид Леонидович, что еще, кроме успехов в работе «Новоросцемента», приносит вам радость?

- Самое главное, что я жив и относительно здоров. С вечера планирую дела на следующий день и часто этот график не вмещает всего, что хотелось бы сделать.У меня большая семья – сын, дочь, три внука, внучка и даже одна правнучка. И каждому нужно уделить внимание. Стараюсь соблюдать традиции, которые были заведены еще моими родителями - всей семьей отмечать дни рождения, праздники, ну а я, как самый старший, руковожу всем этим процессом. И еще хочется, конечно, наверстать то, что упустил за пятьдесят лет бесконечной работы. Сейчас радуюсь морской и речной рыбалке, охоте. Собаку вот завел, она такая умница и любит меня.

- Какой первый тост поднимете на юбилее?

- За здоровье близких, родных и всех тех, с кем работал.

- Вам будут говорить много добрых слов на юбилее, а чего вы себе пожелаете?

- Себе пожелал бы жить как живу, и когда придет время уйти, то не доставлять никому сложностей. Я прожил большую жизнь и могу с полным правом сказать, что каждый человек кузнец и своего счастья и своего здоровья. За здоровьем надо следить, без фанатизма, конечно, разумно, но надо поддерживать свой организм. Я всем это внушаю, но сам иногда творю такие «чудеса», которые в моем возрасте уже нельзя делать. Но бывает. Зато получаешь удовлетворение. Жизнь надо любить, людей любить. И рядом надо быть с теми, кто тебе дорог не только в радости, но и в горе.

Вехи рабочей биографии Леонида Ясуда

6 августа 1957 года. Завод «Победа Октября» мастер двух отделений, затем - механик. И это в 23 года!

1962 - 1968 годах. Учеба в Московском инженерно-строительном институте. Перевод с «Победы Октября» на «Пролетарий» на должность глав¬ного инженера.

1972 год. Назначение главным инженером комбината. За время работы Ясуда с генеральным директором В. М. Доценко коллектив цемкомбината 37 кварталов подряд удостаивался переходящих Крас¬ных Знамен ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ за успехи в соревновании.

1981 год. В. М. Доценко уходит на пенсию. Его место зани¬мает Б. И. Кузнецов, а Л. Л. Ясуд уходит на должность директора института. В его отсутствие цемкомбинат начал «валить» пла¬ны. Ясуда возвращают на комбинат уже руко¬водителем.

1983 - 2006 годы. Бессменно возглавлял «Новоросцемент». Появились признание, награды, главная, которой очень дорожит Леонид Ясуд, золотая медаль Героя туда Кубани. Ему присвоено звание Почетный гражданин города – героя Новороссийска.

2010 год. Вы также как и мы можете поздравить Леонида Ясуда с юбилеем!


Источник: http://www.nnvrsk.ru/?article=3706



Поделиться:

Вход пользователей

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту

Статистика

Участников всего
9371
Участников online
11
Подписано
7210
Объявлений
2160
Компаний
5285
Новостей
13236
Форумов
24
Тем форумов
21757
Cтатей
1661
Резюме/вакансий
895

Подписка