|
ПИКАЛЕВСКИЙ ЦЕМЕНТ на 8 % повысил тарифные ставки и оклады работников
С 1 октября ЗАО «Пикалевский цемент», входящее в состав Холдинга ЕВРОЦЕМЕНТ груп, повысило тарифные ставки и оклады работников в среднем на 8%. Стоит отметить, что это уже третье в этом году повышение зарплаты. С 1 января 2011 г. тарифные ставки и оклады работников были повышены на 5 %, с 1 мая 2011 г. – на 12%. По итогам девяти месяцев средний доход работников предприятия составил 23 200 рублей, что на 17 % превышает аналогичный показатель прошлого года. Дополнительные социальные гарантии работников завода закреплены в Коллективном договоре на 2010-2012 гг., подписанном между руководством завода и профсоюзным комитетом. На реализацию социальных программ с начала года выделено порядка 18 млн. руб., в том числе материальная помощь работникам предприятия в соответствии с Коллективным договором составила более 430 тыс. руб. Необходимо отметить, что очередное, плановое повышение тарифных ставок на ЗАО «Пикалевский цемент», а также остальных предприятиях, входящих в Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», свидетельствует о неуклонной реализации единой социальной политики, обеспечивающей высокий уровень социальных гарантий для всех сотрудников предприятий Холдинга.
Ссылки по теме: ПИКАЛЕВСКИЙ ЦЕМЕНТ подвел итоги работы за 9 месяцев 2011 года Предприятия пикалевского комплекса договорились о поставках в 2011 году Обзор отгрузок цемента за октябрь 2010 года. По итогам работы в 2010 г.ПИКАЛЕВСКИЙ ЦЕМЕНТ продемонстрировало уверенный рост всех производственных показателей
|
|